Heimilin

Teiknuð mynd af heimiliMikilvægasti þátttakandinn í hagkerfinu er fólkið í landinu, heimilin.

Flest heimili hafa tekjur sínar af atvinnu heimilismanna og hér á landi er mjög hátt hlutfall landsmanna í vinnu samanborið við löndin í kringum okkur. Um 229.000 manns á landinu voru á vinnualdri, 16 til 74 ára, árið 2012 og af þeim voru rúm 80% á vinnumarkaðnum.

Langstærsti hlutinn var starfandi, yfir 169 þúsund, en atvinnulausir voru um 6% af vinnuaflinu. Þeir sem eru hvorki í vinnu né atvinnulausir eru ekki taldir með í vinnuaflinu. Í þessum hópi eru til dæmis námsmenn sem ekki eru í annarri vinnu en náminu.


 Teiknuð mynd af hlutfalli vinnulauna á móti innkaupum til heimilanna



Ráðstöfunartekjur
Heimilin í landinu fá laun fyrir vinnuframlag sitt. Af laununum fer ákveðið hlutfall í skatta en í sumum tilfellum koma aðrar fjárhæðir á móti frá hinu opinbera, s.s. bætur. Tekjur að frádregnum sköttum og vaxtakostnaði vegna íbúðarkaupa eru kallaðar ráðstöfunartekjur.


Kaupmáttur ráðstöfunartekna
Kaupmáttur ráðstöfunartekna tekur breytingum eftir því hvernig launin breytast, hvort skattarnir hækka eða lækka, hvort vextir breytast og síðast en ekki síst eftir því hvort verðbólgan rýrir það hversu mikið fæst fyrir hverja krónu.



Línurit sem sýnir kaupmátt ráðstöfunartekna 1994-2011, hlutfallsbreytingu frá fyrra ári: 1994 1,7, 1995 2,7, 1996 3,9, 1997 5,5, 1998 7,4, 1999 4,3, 2000 6,6, 2001 -3,4, 2002 4,1, 2003 2,3, 2004 6,1, 2005 7,7, 2006 6,3, 2007 7,6, 2008 -0,6, 2009 -16,4, 2010 -12,9 og 2011 5,1 .



Stjórnvöld leggja ríka áherslu á að ráðstöfunartekjur heimilanna vaxi en sú stefna hefur ekki gengið eftir síðustu ár eins og sjá má á myndinni. 

Mynd af sparigrís

ráðstöfunartekjur - neysla = sparnaður heimilanna


Sparnaður heimilanna
Heimilin nota ráðstöfunartekjurnar í neyslu og sparnað. Niðurstaðan úr þessari jöfnu getur orðið neikvæð, þ.e. þegar tekin eru lán til að bæta við tekjurnar.

Allir launþegar spara þó að einhverju marki. Skylt er að leggja ákveðinn hluta af tekjum í lífeyrissjóð sem launþegar fá síðan greitt úr þegar þeir hætta að vinna og fara á eftirlaun.

Ítarefni